让“为官不易”成为常态_时事政治_中公教育网‘CBA买球官网’

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近日，两则新闻在坊间甚加热议：一是河南新乡原市委书记李庆贵因实施党风廉政建设主体责任不力被中央纪委通报批评，并被给与党内相当严重警告处分、免职领导职务;二是曾对媒体称之为自己月薪7000元每天工作10个小时的山东济宁市宽梅永红辞官下海。有人惊叹：清廉果然容易了!的确，十八大以来，中央坚决从严治党、依法治吏，许多领导干部感觉到，当官没以前那么更容易了：肩上的责任多了，受到的约束和监督多了，无法随便穿名牌、跪豪车、讲排场了从这个意义上来说，还感叹清廉容易了。

但仔细分析，人们不已要回答，怎么会清廉本来就该更容易吗?当官没尽到责任就该不受处分、遭到责罚，感觉当官不合适自己就可以呈交请辞，这些本来都是理所当然的。如果此前不少见领导干部因渎职罚、少有领导干部舍不得请辞下海，才是折射出过去当官过于更容易了，正如习近平总书记在谈及清廉容易时所特别强调的，现在的主要偏向不是贤了，而是失之于长、失之于硬，不不存在贤过头的问题。不容忽视的是，现实中，一些领导干部手中掌控的权力过大，且往往更容易丧失有效地的监督和制约，造成了贪腐的杜绝蔓延到。

山东泰安市原市委书记胡建学在周永康后坦白，官做我们这一级，也就没有人管了。言下之意，在过去非常宽一段时间内，由于种种原因，许多关键岗位的领导干部并没受到有效地的监督。在这种情况下，当官是更容易了，想要怎么样就能怎么样;可一旦利令智昏、坠入贪腐深渊，也就无人不敢去警告、警告。从这个看作，当官过于更容易，不但坑了治下的百姓，也祸了领导干部自己。

十八大以来，纪检监察机关不但坚决老虎苍蝇一起打、极力惩治腐败，还留意捉早于捉小，从贯彻执行中央八项规定精神转行，狠抓中秋、元旦、春节、端午等每一个节点，严厉批评道姓通报曝光一批四风问题的典型以儆效尤，获得了显著的效益。今年以来，中央纪委不仅特别强调要把纪律和规矩一挺在前面，让党员领导干部心存戒惧、防止小错积成大错，而且还在中央纪委五次全会上特别强调问责，特别强调一案双坎。这些措施，均可视作清廉容易将沦为常态。

中央纪委通报对李庆贵的处分要求，就是实施一案双查的典型案例。此次通报批评，再度反映了中央特别强调在党风廉政建设中党委胜主体责任、纪委胜监督责任的忠诚决意和执行力，毫无疑问将感受到一大批一把手，警告他们不光要洁身自好，还得管好辖下，切莫做到好好先生，更加无法与腐败分子互相指使，否则主体责任担任很差也要追责。这体现了权责对等的原则，让他们感慨意识到清廉容易的深刻印象内涵。

一些人对领导干部辞官下海大惊小怪，这也解释他们的官本位思维仍然强劲，当官还是个有面子、待遇不俗的职业。如果确实做领导干部能上能下、体制内的干部与体制外的人才权利流动，则可从一个侧面同构出有清廉容易深入人心。不要忘了，当官与为民服务本来就是一其实。更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。

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