为使新入教师更进一步熟知学校环境,理解学校情况,尽早带入玉小大家庭,减缓角色的切换,9月5日中午,青白江区玉虹小学举办了新学期新气象新的征程2019年新的教师培训工作不会。李校长、分管德育副校长杨道华、科研室邱主任、德育筹办陈主任及5位新教师参与了此次会议。
CgxCgx首先,邱主任对5位新教师教学常规明确提出了拒绝,并传授了新的教师课堂常规训练技巧与教学方法。CgxCgx德育筹办陈主任就公共卫生、食堂用餐、安全性等方面明确提出了拒绝,并详尽讲解了学校杰出班主任工作者案例与经验。CgxCgx杨校长也对新的老师们明确提出了拒绝:一、尽早熟知学校情况,带入玉小大家庭。
二、积极参与自学培训,精确职业定位,具体奋斗目标。CgxCgx李校长特别强调班主任是学校最主要的骨干力量,是学校管理的最基本领导者,年长老师要主动兼任班主任,参予班级管理,这样能更佳的理解学生,更佳的的组织好教学,构建自己的教育理想。年长老师更加要多参与授课比赛,在磨练中变革。
CgxCgx会后,新的教师纷纷表示,十分荣幸在玉小打开职业生涯和人生旅程,一定在接下来的工作和自学中,尽早适应环境教学岗位,强化个人教学能力,弘扬玉小优秀品质,充分发挥自身仅次于的潜力,希望沦为一名杰出的玉小教师,为玉小的明天闪烁痉挛。
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